Une CAE est une entreprise coopérative. C'est une SARL (Société à Responsabilité Limité) ou une SA (Société Anonyme) ayant choisi un statut coopératif spécifique SCOP (Société Coopérative ou participative) ou SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif).

C'est une entreprise partagée. Sa particularité est de rassembler de multiples activités économiques, réalisées par des entrepreneurs salariés associés qui choisissent de mutualiser des moyens de gestion et de fonctionnement. L'équipe support de la CAE assure l'ensemble des obligations administratives et comptables et épaule ainsi les entrepreneurs. L'entrepreneur en est déchargé et peut se consacrer à la réalisation de ses prestations et à la recherche de sa clientèle.

Les CAE est un lieu d'apprentissage, de formation et d'échanges. Les entrepreneurs bénéficient d'un accompagnement, de formations, d'ateliers d'échanges pour leur permettre de développer leur activité. Des échanges avec les autres entrepreneurs de la CAE peuvent naître des collaborations : partage de moyens spécifiques, réponses communes à des marchés...

Les Coopératives d'Activité et d'Emploi (CAE) sont régies par la Loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire (articles 47 et 48) et par le décret n° 2015-1363 du 27 octobre 2015 relatif aux coopératives d'activité et d'emploi et aux entrepreneurs salariés.

Jade, intérimaire depuis 3 ans, a souhaité exercer sous un statut moins précaire. Elle a choisi Coopetic !

COOPETIC : Pourquoi avez-vous intégré Coopetic ?

Jade : Le statut d’intérimaire est un statut assez précaire qui ne permet pas une situation de vie stable et confiante car lors de recrutements je ne peux pas proposer aux boites une expérience d’un an consécutif et je me risque à un salaire insuffisant à mes qualifications. En effet je suis planeur stratégique et acquérir des expériences variées ne me dérange pas, bien au contraire ! Coopetic a su mettre en évidence toutes ces expériences acquises et a su me proposer et élaborer avec moi des expertises pour m’aider à développer une offre.


C : Pouvez-vous m’expliquer en quoi Coopetic répond à vos attentes ?

J : Elle a su mettre en place une revalorisation de mon métier, de mes compétences et de mes expériences acquises. J’ai donc un tarif constant me permettant de créer une trésorerie suffisante. Je peux élargir mon réseau et ainsi exercer pour de nombreuses entreprises. Je voulais vraiment élargir mes compétences et travailler pour plusieurs entreprises. De plus, Coopetic m’offre la possibilité de bénéficier de formations, d’ateliers pour m’aider à développer au mieux mon offres.


C : Concrètement, quelles ont été les démarches pour intégrer la coopérative ?

J : Autour de moi, beaucoup de personne sont sous le statut d’entrepreneur. Je me suis beaucoup renseignée par le biais de forums. J’ai pu entrer en contact avec un entrepreneur-salarié qui m’a aidé à peser le contre et le pour par rapport à ce statut et m’a parlé des CAE* spécialisées dans un domaine particulier. Je me suis donc orientée ensuite sur les CAE spécialisées dans la communication et je suis arrivée sur le site internet de Coopetic. Tout s’est enchainé rapidement, pour me faire ma propre idée je suis allée à une réunion d’information collective, et puis quelques semaines plus tard j’intégrais définitivement la CAE.


C : Qu’est ce que Coopetic vous apporte ?

J : Coopetic m’apporte, pour commencer, une sécurité d’emploi grâce à son statut d’entrepreneur-salarié, c’est-à-dire que je bénéficie des avantages du salariat tout en continuant d’exercer mon activité en freelance. Ensuite je bénéficie d’un accompagnement sous forme d’expertise de mon activité, je peux également participer à des ateliers ou encore des formations. Et pour finir, je peux surtout élargir mon réseau et travailler avec de nombreuses entreprises.